INTERTEK MOODY Training Services

การจัดทำดัชนีชี้วัดผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐาน ISO/TS 16949:2009

การกำหนดเป้าหมาย ด้านคุณภาพ เป็นส่วนหนึ่งที่มี ความสำคัญในการ ที่จะเป็นแนวทาง ในการพัฒนาองค์กรให้ประสบความ สำเร็จได้ในยุกต์ที่มีความแข่งขัน อย่างสูงในอุตสาหกรรม และภายใต้เงื่อนไขที่จำเป็นอีกประการณ์ประการณ์ สำคัญขององค์กรที่มีการดำเนินการภายใต้ระบบมาตรฐาน ISO/TS16949 ก็คือ

จะต้องมีการกำหนด เป้าหมายที่มีความสอดคล้อง ตามที่ระบบมาตรฐาน ต้องการโดยการ พิจารณาจากปัจจัยที่มีส่วนเกี่ยว ข้องอย่างครบถ้วน ในทุกๆด้าน ไม่ว่าจะเป็นกิจกรรม การดำเนินการของ กระบวนการต่างๆ ภายในองค์กร แนวทางนโยบาย ของผู้บริหารระดับสูง และเป้าหมายของลูกค้า ตลอดจนเงื่อนไขที่สำคัญในแผนธุรกิจของ องค์กร ซึ่งจะต้องมีการดำเนิน การจัดทำและปรับปรุง อย่างต่อเนื่องภายใต้ระบบการของมาตรฐาน คุณภาพที่ระบุไว้ ซึ่งการที่องค์กร จะสามารถปฏิบัติ ได้อย่างถูกต้องและ มีความเหมาะสมนั้นจำเป็นอย่างยิ่ง ที่ผู้บริหารและหัวหน้า งานในทุกๆ ส่วนงานจะต้องทราบ ถึงความสัมพันธ์ของกระบวนการต่างๆ ภายในองค์กร และต้องทราบถึงหลักการ ของการกำหนด เป้าหมายองค์กรให้มีประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับการ นำไปใช้ปรับปรุงองค์กร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ในการทำงานและและสอดคล้องตาม ข้อกำหนดของลูกค้า ที่ได้วางไว้ อันจะเป้นประโยชน์ อย่างมากต่อตัวของ องค์กรในการปรับปรุงเพื่อให้บรรลุ ความสามารถของการแข่งขัน ในอุตสาหกรรมยุคปัจจุบัน